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韻達快遞控股股份有限公司2023年8月物流服務關鍵運營指標快訊
我們公司及董事會全體人員確保信披的內容真實、精確、詳細，并沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
依據《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第3號一一行業信息披露（2023年修訂）》的相關規定，韻達快遞控股股份有限公司（下稱“企業”）2023年8月物流服務關鍵運營指標如下：
一、企業2023年8月物流服務關鍵運營指標
二、數據表示
以上信息沒經財務審計，可能會與定期報告數據信息有所差異，僅作投資人分階段參照，統計數據以企業定期報告為標準，請投資者注意風險。
特此公告。
韻達快遞控股股份有限公司股東會
2023年9月20日
證券代碼：002120 股票簡稱：韻達股份 公示序號：2023-068
韻達快遞控股股份有限公司2023年職工
持股計劃第一次持有者會議決議公示
我們公司及董事會全體人員確保信披的內容真實、精確、詳細，并沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
韻達快遞控股股份有限公司（下稱“企業”）2023年股權激勵計劃（下稱“本持股計劃”）第一次持有者大會于2023年9月18日在上海市舉辦，此次會議以現場融合通信方式開展。大會應出席本次會議的持有者共56人，具體出席會議的持有者56人，意味著本持股計劃市場份額4,410.00萬分，占本持股計劃總金額的100.00%。
此次會議的集結、舉行和決議程序符合有關法律法規以及企業《2023年員工持股計劃》《2023年員工持股計劃管理辦法》的相關規定。參會持有者經認真討論并且以記名投票方法決議，建立如下所示決定：
一、表決通過《關于設立公司2023年員工持股計劃管理委員會的議案》。
為確保本持股計劃的順利推進，確保擁有當事人的合法權益，允許結合公司《2023年員工持股計劃》和《2023年員工持股計劃管理辦法》的相關規定，成立公司2023年股權激勵計劃管委會，作為本持股計劃的日常監管與管理機構，對該持股計劃持有者大會承擔，意味著持有者行使股東權利。本持股計劃管委會由3名委員會構成，設管理方法委員會主任1名，任職期和本持股計劃的持有期一致。
表決結果：允許4,410.00萬分，占出席會議的持有者持有市場份額總量的100.00%；抵制0份，占出席會議的持有者持有市場份額總量的0%；放棄0份，占出席會議的持有者持有市場份額總量的0%。
二、表決通過《關于選舉公司2023年員工持股計劃管理委員會委員的議案》。
會議同意競選符勤老先生、袁泉老先生、李家斌先生為公司2023年股權激勵計劃管理方法委員會委員，在其中符勤老師為主委。任職期與2023年股權激勵計劃存續期限一致。
以上管理方法委員會委員均未能公司控股股東企業擔任職務。以上管理方法委員會委員中，符勤先生擔任董事、高級副總裁，此外，符勤先生與持有公司5%以上股東、控股股東、董事、公司監事、高管人員或與上述情況行為主體不存在關聯關系。別的管理方法委員會委員與持有公司5%以上股東、控股股東、董事、公司監事、高管人員或與上述情況行為主體不存在關聯關系。
表決結果：允許4,410.00萬分，占出席會議的持有者持有市場份額總量的100.00%；抵制0份，占出席會議的持有者持有市場份額總量的0%；放棄0份，占出席會議的持有者持有市場份額總量的0%。
三、表決通過《授權公司2023年員工持股計劃管理委員會辦理本員工持股計劃相關事宜的議案》。
為確保本持股計劃相關的事宜的順利推進，愿意受權企業2023年股權激勵計劃管委會申請辦理本持股計劃的事宜，實際受權事宜如下所示：
（1）承擔集結持有者大會；
（2）代表全體持有者承擔及監管股權激勵計劃的日常監管；
（3）代表全體持有者履行股權激勵計劃所持有股份的股東支配權或是受權監督機構行使股東權利；
（4）管理決策是不是聘用對口專業公司為持股計劃日常監管給予管理方法、咨詢等服務；
（5）意味著股權激勵計劃對外開放簽定協議、合同書；
（6）管理方法股權激勵計劃利潤分成，在股權激勵計劃法律規定鎖定期及市場份額鎖定期屆滿時，確定標的股票售賣及分派等相關事宜；
（7）管理決策股權激勵計劃棄購市場份額、被強行取回金額的所屬；
（8）申請辦理股權激勵計劃市場份額備案、傳承備案；
（9）承擔股權激勵計劃的高管增持分配；
（10）若本持股計劃執行期內，監管部門發布全新法律法規、政策法規，經管委會決議，按最新法律法規、政策法規實行；
（11）持有者大會授權別的崗位職責。
本受權自公司2023年股權激勵計劃第一次持有者大會準許日起至企業2023年股權激勵計劃停止之天內合理。
表決結果：允許4,410.00萬分，占出席會議的持有者持有市場份額總量的100.00%；抵制0份，占出席會議的持有者持有市場份額總量的0%；放棄0份，占出席會議的持有者持有市場份額總量的0%。
特此公告。
韻達快遞控股股份有限公司股東會
2023年9月20日
證券代碼：002120 股票簡稱：韻達股份 公示序號：2023-069
韻達快遞控股股份有限公司
有關2022年股票期權激勵計劃
首次授予及預埋授于
一部分個股期權銷戶進行的通知
我們公司及董事會全體人員確保信披的內容真實、精確、詳細，并沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
韻達快遞控股股份有限公司（下稱“企業”）于2023年7月11日舉行的第八屆董事會第四次會議、第八屆職工監事第四次會議審議通過了《關于注銷2022年股票期權激勵計劃首次授予及預留授予部分股票期權的議案》。由于企業2022年股票期權激勵計劃首次授予激勵對象中4人辭職或歸屬于《2022年股票期權激勵計劃（草案）》等相關規定的已獲授但還沒有行權的個股期權不可行權的情況，公司擬并對持有的所有企業2022年股票期權激勵計劃已獲授但還沒有行權的505,200份個股期權開展銷戶。并根據容誠會計師公司（特殊普通合伙）開具的容誠審字[2023]215Z0176號《審計報告》，企業2022年歸母凈利為148,307.92萬余元，沒有達到首次授予和預埋授于第一個行權期的行權條件，“2022年歸母凈利不少于205,000萬余元”的企業績效考評總體目標。全部激勵對象相匹配考評當初可行權的個股期權不得行權，由企業注銷。2022年股票期權激勵計劃首次授予一部分354名激勵對象因為公司2022年歸母凈利無法達到企業績效考評總體目標，并對授于但還沒有行權的11,117,700份個股期權給予銷戶；預埋授于一部分4名激勵對象已授于但還沒有行權的87,120份個股期權給予銷戶。
綜上所述，企業對于該2022年股票期權激勵計劃首次授予一部分358名激勵對象獲授的11,622,900份個股期權與預埋授于一部分4名激勵對象獲授的87,120份個股期權銷戶。具體內容詳見公司在巨潮資訊網公布的《關于注銷2022年股票期權激勵計劃首次授予及預留授予部分股票期權的公告》（公示序號：2023-042）。
截至本公告披露日，公司已經在中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司辦理完成以上個股期權銷戶程序流程事項。此次銷戶事宜真實有效，合乎《上市公司股權激勵管理辦法》及《韻達控股股份有限公司公司章程》《2022年股票期權激勵計劃（草案）》等有關規定，不會對公司財務狀況和經營成果產生不利影響，不存在損害公司及公司股東特別是中小股東利益的情形。此次個股期權銷戶對公司總股本不產生影響。
特此公告。
韻達快遞控股股份有限公司股東會
2023年9月20日
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