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江蘇浩歐博生物醫學有限公司關于高級管理人員、核心技術人員離職和核心技術人員認定的公告
證券代碼：688656 簡稱：浩歐博 公告編號：2023-022
江蘇浩歐博生物醫學有限公司
關于高級管理人員、核心技術人員離職和核心技術人員認定的公告
公司董事會和全體董事保證公告內容不存在虛假記錄、誤導性陳述或重大遺漏，并依法對其內容的真實性、準確性和完整性承擔法律責任。
重要內容提示：
江蘇浩博生物醫學有限公司（以下簡稱“公司”、“浩博”）副總經理、核心技術人員、研發副總裁孫國靜女士最近因個人原因申請辭職。辭職后，孫國靜女士將不再擔任公司的任何職務。
孫國敬女士離職前，已與公司研發高級主任工程師Xiaobing合作 Xia先生完成了工作交接。孫國靜女士的辭職不會對公司的技術研發、核心競爭力和可持續經營能力產生重大不利影響。
公司結合研發高級主任工程師Xiaobing Xia先生的簡歷，以及公司核心技術研發的領導和參與，被認定為公司核心技術人員。
一、孫國敬女士離職的具體情況
公司副總經理、核心技術人員、研發副總裁孫國靜女士最近因個人原因申請辭職。辭職后，孫國靜女士不再擔任公司的任何職務。
(一)核心技術人員的具體情況
孫國敬，中國國籍，美國永久居留權。他出生于1972年，擁有河南大學生物學學士學位和軍事醫學科學院分子生物學碩士學位和博士學位。后來，他在喬治亞州立大學從事博士后研究。曾任軍事醫學科學院助理研究員、北京九強生物技術有限公司技術總監、美國Advion Inc生物實驗室主任。2020年11月至2023年6月擔任浩歐博研發副總裁。2022年1月至2023年6月擔任公司副總經理。
截至本公告披露日，孫國靜女士通過公司股票激勵計劃獲得第二類限制性股票9萬股，尚未歸屬。根據《2022年限制性股票激勵計劃（草案）》，激勵對象自離職之日起離職，但未歸屬的限制性股票不得歸屬，無效。
(二)研發項目和專利技術參與
孫國靜女士主要參與公司過敏和自由化學發光試劑與自動化學發光儀的磨合匹配、優化和驗證。目前，公司上述產品研發項目的技術人員還包括核心技術人員Xiaobing Xia先生、陳小三先生、錢林先生等研發人員。孫國敬女士的辭職不會影響上述項目的推廣和實施。
孫國靜女士在工作期間參與和申請的專利等知識產權為職務成果。截至本公告披露之日，該職務成果形成的知識產權所有權屬于公司或其子公司，無與職務成果、知識產權相關的糾紛或潛在糾紛。孫國靜女士的辭職不影響公司專利等知識產權的完整性。除上述情況外，孫國靜女士未參與其他研究項目，也未參與公司其他核心技術的研發，不會影響公司現有研發項目的進展。
(三)保密協議
公司與孫國靜女士簽訂了保密協議。根據與公司簽訂的保密協議，孫國靜女士應對公司在任職期間接觸和知道的技術秘密或商業秘密承擔保密義務。任何第三方不得以任何其他方式泄露、通知、發布、發布、出版、教學、轉讓或知道公司的技術秘密或商業秘密。
截至本公告披露日，公司未發現孫國敬女士離職后前往競爭對手工作，未發現孫國敬女士違反保密協議。
二、孫國敬女士離職對公司的影響
孫國敬女士與公司研發高級主任工程師Xiaobing Xia先生完成了工作交接。目前，研發團隊的承擔者具備跟進后續研發工作的能力和條件。孫國靜女士的辭職不會對公司的技術研發、核心競爭力和可持續經營能力產生重大不利影響。
2020年底、2021年底、2022年底，公司R&D技術人員62人、81人、96人，占公司總人數的17.97%、18.79%、19.67%，公司R&D技術人員數量和占公司總數的比例逐年增加。
變更前后公司核心技術人員具體情況如下：
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目前，公司的技術研發和日常運營正常，公司的研發團隊和核心技術人員相對穩定。現有的研發團隊和核心技術人員可以支持公司未來核心技術的持續研發。由于孫國靜女士的辭職，整體研發實力沒有重大不利變化。
三、公司采取的措施
公司決定研發高級主任工程師Xiaobing Xia先生負責接任孫國敬女士的相關工作。公司結合研發高級主任工程師Xiaobing Xia先生的簡歷，以及公司核心技術研發的領導和參與，被認定為公司核心技術人員。
Xiaobing Xia先生，1971年出生，英國國籍。武漢大學理學學士學位，軍事醫學科學院醫學碩士學位，理學博士學位。中國人民解放軍總醫院第五醫學中心、馬普分子生理學研究所、利茲大學、牛津大學Oxford Vacmedix、Evotec 從事SE等研究機構和企業的研發工作。自2023年4月起，公司研發部高級主任工程師。
目前，公司研發部結構完整，后備人員充足，現有研發部人員具有相應的專業技能。對于孫國靜女士的辭職，公司采取了充分和可行的措施，孫國靜女士的辭職不會對公司的核心技術和生產經營產生重大不利影響。
四、保薦機構的核查意見
經核實，保薦人認為：
1、孫國敬女士已與公司交接，其研發相關工作由公司Xiaobing移交 Xia先生負責其辭職不會對浩歐博的技術研發、核心競爭力和可持續經營能力產生重大不利影響；
2、孫國靜女士在工作期間參與和申請的專利和其他知識產權是工作成果。這些工作成果形成的知識產權所有權屬于公司或其子公司，并簽署了相關的保密信息協議。離職不存在職務發明糾紛或潛在糾紛，對公司業務發展和產品創新沒有重大不利影響。發起人建議公司加強核心技術人員的穩定性，注意及時補充、維護和加強研發團隊的規模，提高技術研發能力，提高核心競爭力；
3、根據Xiaobing Xiaobing先生的學術背景、工作簡歷、參與公司核心技術研發等，公司認為Xiaobing Xia先生具備擔任核心技術人員的資格，能夠勝任孫國靜女士交接和公司安排的其他研發工作。孫國靜女士的辭職不會對公司的技術研發產生重大不利影響。
五、網上公告附件
《華泰聯合證券有限公司關于江蘇浩博生物醫學有限公司高級管理人員、核心技術人員離職和核心技術人員認定的驗證意見》。
特此公告。
江蘇浩歐博生物醫學有限公司
董事會
二〇二三年六月十七日
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